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Martina Martin Coaching 2017-06-07T09:49:50+00:00

20 Jahre Business Coaching aus Lübeck

Seit 20 Jahren unterstütze ich meine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und gewünschte Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Diese Erfahrung kombiniert mit meiner großen Leidenschaft für Menschen und Unternehmen kennzeichnen meine Arbeit als Coach und Trainerin.

Über die große Resonanz von Unternehmern, Teams, Führungskräften und Mitarbeitern freue ich mich sehr. Auch darüber, 2016 von XING und FOCUS als einer von Deutschlands Top-Coaches ausgezeichnet worden zu sein.

Was möchten Sie anpacken und verändern? Ich freue mich auf Sie!

Coaching

Coaching ist für mich eine vertrauensvolle, individuelle, lösungs- und zielorientierte Arbeit auf Zeit.

Die berufliche und persönliche Entwicklung von Menschen professionell voran zu bringen und Menschen darin zu unterstützen, sich ihrer Potenziale bewusst zu werden, um sie gezielt zu nutzen, ist seit vielen Jahren eine große Leidenschaft von mir.

Meine langjährige Erfahrung, Professionalität und Leidenschaft kennzeichnen dabei meine Arbeitsweise als Coach.

Häufige Coaching-Anlässe:

Allgemein

  • Eine wichtige Entscheidung mit einem neutralen Gegenüber reflektieren.
  • Erarbeitung von Zielerreichungs- und Konfliktlösungsstrategien für konkrete Situationen.
  • Reflexion und Veränderung der persönlichen Außenwirkung.
  • Vorbereitung auf eine berufliche Herausforderung oder besondere Situation.
  • Veränderung lang eingefahrener Verhaltensweisen.

Für Führungskräfte

  • Sich gut aufstellen für die Übernahme einer ersten oder neuen Führungsposition.
  • Die eigene Führungs- und Entscheidungskompetenz stärken.
  • Akzeptanz als Führungskraft gewinnen.
  • Persönliches Kommunikationsverhalten verbessern, Mitarbeiter mitnehmen.
  • Feedback souverän und ziel- bzw. lösungsorientiert geben.
Martina Martin Coaching

Team-Coaching

Es gibt viele Gründe, warum es in einem Team oder einer Belegschaft „haken“ kann. Nach Veränderungen müssen sich Teams manchmal neu finden. Oft verhindern auch zwischenmenschliche Dynamiken, verdeckte Konflikte, persönliche Befindlichkeiten oder unausgesprochene Bedürfnisse eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

In all diesen Fällen kann ein Team-Coaching helfen. Durch meine Erfahrung erkenne ich schnell, wo und warum es in einem Team oder Prozess nicht „rund“ läuft. Daraufhin entwickle ich gern gemeinsam mit Ihnen eine nachhaltige Lösung, passgenau für Ihre Situation und Bedürfnisse.

Als akkreditierte TMS-Beraterin unterstütze ich Sie auch gern mit dem Team Management System. Persönliche Stärkenprofile und differenziertes Feedback im Team bilden eine nachhaltige Basis für eine effektive und motivierende Zusammenarbeit.

Martina Martin - Team Coaching

Training

Die Handlungskompetenzen von Führungs- und Fachkräften gezielt zu stärken und zu erweitern, ist ein häufiges Anliegen meiner Kunden. In unseren Kommunikationstrainings kombiniere ich meine Erfahrung mit Ihren individuellen Wünschen und Anforderungen. So entsteht stets eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen.

Trainingsschwerpunkte

  • Verhandlungen
  • Präsentation
  • Rhetorik
  • Gesprächsführung
  • Konfliktlösung
  • Führung
Martina Martin - Training

Beratung

Sie sind ein kleines oder mittelständisches Unternehmen ohne eigene Personalentwicklung? Sie möchten die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter erweitern, gute Fach- und Führungskräfte an Ihr Unternehmen binden oder etwas in der Führung, Zusammenarbeit oder Kommunikation in Ihrem Unternehmen verändern?

Gern unterstütze ich Sie bei der Analyse der IST-Situation sowie der Suche nach sinnvollen, praxisnahen Lösungen.

Trainingsschwerpunkte

  • Verhandlungen
  • Präsentation
  • Rhetorik
  • Gesprächsführung
  • Konfliktlösung
  • Führung

Profil

Ich begegne Menschen stets auf Augenhöhe und mit Wertschätzung, gebe als neutraler Sparringpartner direktes Feedback, Impulse und arbeite zu jedem Zeitpunkt prozessorientiert.

Als systemischer Coach berücksichtige ich immer die Auswirkungen möglicher Veränderungen auf das gesamte System, in dem sich jemand befindet. Mit gezielten Fragen kommen die Dinge, um die es geht, schnell auf den Punkt. Der Coacheekunde versteht seine Verhaltensmuster und seine Außenwirkung und kann so die Dinge für sich selbst und bestimmt verändern.

Ausbildung und Hintergrund von Martina Martin

  • Studium der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Englisch
  • Ausbildung zum Systemischen Coach und akkreditierten TMS®-Beraterin
  • 5 Jahre leitende Funktion, Personalentwicklung, Großunternehmen
  • 2 Jahre Dozentin an der Universität Hamburg
  • Seit 1996 Arbeit als Business Coach und Trainerin, Inhaberin von ICA Coaching & Training
  • Gründerin und Geschäftsführerin der BCA Business Coaching Akademie GmbH & Co. KG
  • Fortbildungen: Persönlichkeitstypologie, System- und Teamaufstellung, Organisationsentwicklung,  provokative Therapie

Nach vielen Jahren mit meinem Unternehmen ICA Coaching & Training gründete ich mit meiner Kollegin, Bettina Seidel-Whitelaw, die BCA Business Coaching Akademie in Hamburg und Lübeck. Mit unserem Team bieten wir hier neben Aus- und Fortbildungen, Coaching-Programme und individuelle Lösungen für Unternehmen an.

Kontakt

Sie sind neugierig geworden und möchten etwas anpacken und verändern? Dann machen Sie den ersten Schritt. Ich freue mich auf Sie!

Hier erreichen Sie mich

Martina Martin
Geniner Straße 120, 23560 Lübeck
T. 0451 4007754
F. 0451 4007784
kontakt@martina-martin-coaching.de

Martina Martin, Geschäftsführerin der BCA Business Coaching Akademie GmbH & Co KG

Zur BCA-Website: www.coaching-im-business.de