20 Jahre Business Coaching aus Lübeck
Seit 20 Jahren unterstütze ich meine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und gewünschte Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Diese Erfahrung kombiniert mit meiner großen Leidenschaft für Menschen und Unternehmen kennzeichnen meine Arbeit als Coach und Trainerin.
Über die große Resonanz von Unternehmern, Teams, Führungskräften und Mitarbeitern freue ich mich sehr. Auch darüber, 2016 von XING und FOCUS als einer von Deutschlands Top-Coaches ausgezeichnet worden zu sein.
Was möchtest du anpacken und verändern? Ich freue mich auf dich!
Coaching
Coaching ist für mich eine vertrauensvolle, individuelle, lösungs- und zielorientierte Arbeit auf Zeit.
Die berufliche und persönliche Entwicklung von Menschen professionell voran zu bringen und Menschen darin zu unterstützen, sich ihrer Potenziale bewusst zu werden, um sie gezielt zu nutzen, ist seit vielen Jahren eine große Leidenschaft von mir.
Meine langjährige Erfahrung, Professionalität und Leidenschaft kennzeichnen dabei meine Arbeitsweise als Coach.
Häufige Coaching-Anlässe:
Allgemein
- Eine wichtige Entscheidung mit einem neutralen Gegenüber reflektieren.
- Erarbeitung von Zielerreichungs- und Konfliktlösungsstrategien für konkrete Situationen.
- Reflexion und Veränderung der persönlichen Außenwirkung.
- Vorbereitung auf eine berufliche Herausforderung oder besondere Situation.
- Veränderung lang eingefahrener Verhaltensweisen.
Für Führungskräfte
- Sich gut aufstellen für die Übernahme einer ersten oder neuen Führungsposition.
- Die eigene Führungs- und Entscheidungskompetenz stärken.
- Akzeptanz als Führungskraft gewinnen.
- Persönliches Kommunikationsverhalten verbessern, Mitarbeiter mitnehmen.
- Feedback souverän und ziel- bzw. lösungsorientiert geben.
Team-Coaching
Es gibt viele Gründe, warum es in einem Team oder einer Belegschaft „haken“ kann. Nach Veränderungen müssen sich Teams manchmal neu finden. Oft verhindern auch zwischenmenschliche Dynamiken, verdeckte Konflikte, persönliche Befindlichkeiten oder unausgesprochene Bedürfnisse eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
In all diesen Fällen kann ein Team-Coaching helfen. Durch meine Erfahrung erkenne ich schnell, wo und warum es in einem Team oder Prozess nicht „rund“ läuft. Daraufhin entwickle ich gern gemeinsam mit dir eine nachhaltige Lösung, passgenau für deine Situation und Bedürfnisse.
Als akkreditierte TMS-Beraterin unterstütze ich dich auch gern mit dem Team Management System. Persönliche Stärkenprofile und differenziertes Feedback im Team bilden eine nachhaltige Basis für eine effektive und motivierende Zusammenarbeit.
Training
Die Handlungskompetenzen von Führungs- und Fachkräften gezielt zu stärken und zu erweitern, ist ein häufiges Anliegen meiner Kunden. In unseren Kommunikationstrainings kombiniere ich meine Erfahrung mit deinen individuellen Wünschen und Anforderungen. So entsteht stets eine maßgeschneiderte Lösung für dein Unternehmen.
Trainingsschwerpunkte
- Verhandlungen
- Präsentation
- Rhetorik
- Gesprächsführung
- Konfliktlösung
- Führung
Beratung
Du bist ein kleines oder mittelständisches Unternehmen ohne eigene Personalentwicklung? Du möchtest die Kompetenzen deiner Mitarbeiter erweitern, gute Fach- und Führungskräfte an dein Unternehmen binden oder etwas in der Führung, Zusammenarbeit oder Kommunikation in deinem Unternehmen verändern?
Gern unterstütze ich dich bei der Analyse der IST-Situation sowie der Suche nach sinnvollen, praxisnahen Lösungen.
Trainingsschwerpunkte
- Verhandlungen
- Präsentation
- Rhetorik
- Gesprächsführung
- Konfliktlösung
- Führung
Profil
Ich begegne Menschen stets auf Augenhöhe und mit Wertschätzung, gebe als neutraler Sparringpartner direktes Feedback, Impulse und arbeite zu jedem Zeitpunkt prozessorientiert.
Als systemischer Coach berücksichtige ich immer die Auswirkungen möglicher Veränderungen auf das gesamte System, in dem sich jemand befindet. Mit gezielten Fragen kommen die Dinge, um die es geht, schnell auf den Punkt. Der Coacheekunde versteht seine Verhaltensmuster und seine Außenwirkung und kann so die Dinge für sich selbst und bestimmt verändern.
Ausbildung und Hintergrund von Martina Martin
- Studium der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Englisch
- Ausbildung zum Systemischen Coach und akkreditierten TMS®-Beraterin
- 5 Jahre leitende Funktion, Personalentwicklung, Großunternehmen
- 2 Jahre Dozentin an der Universität Hamburg
- Seit 1996 Arbeit als Business Coach und Trainerin, Inhaberin von ICA Coaching & Training
- Gründerin und Geschäftsführerin der BCA Business Coaching Akademie GmbH & Co. KG
- Fortbildungen: Persönlichkeitstypologie, System- und Teamaufstellung, Organisationsentwicklung, provokative Therapie
Nach vielen Jahren mit meinem Unternehmen ICA Coaching & Training gründete ich mit meiner Kollegin, Bettina Seidel-Whitelaw, die BCA Business Coaching Akademie in Hamburg und Lübeck. Mit unserem Team bieten wir hier neben Aus- und Fortbildungen, Coaching-Programme und individuelle Lösungen für Unternehmen an.
Kontakt
Du bist neugierig geworden und möchtest etwas anpacken und verändern? Dann mach den ersten Schritt. Ich freue mich auf dich!
Hier erreichst du mich:
Martina Martin
Media Docks / Willy-Brandt-Allee 31a
23554 Lübeck
T. 0451 689177990
F. 0451 6891779913
kontakt@martina-martin-coaching.de
Martina Martin, Geschäftsführerin der BCA Business Coaching Akademie GmbH & Co KG
Zur BCA-Website: www.coaching-im-business.de